14.10.2024 19:15
Консультации.
Просмотров всего: 12481; сегодня: 2.

Корпоративный мерч: создание, производство и польза для бренда

Корпоративный мерч: создание, производство и польза для бренда

Корпоративный мерч стал неотъемлемой частью бизнеса в последние годы. Он помогает компаниям укреплять бренд, повышать узнаваемость и создавать сильные связи как с клиентами, так и с сотрудниками. В этой статье мы рассмотрим, зачем компаниям нужен мерч, какой он бывает и как происходит его создание.

Зачем нужен корпоративный мерч?

1. Повышение узнаваемости бренда. Корпоративные товары с логотипом или фирменными элементами становятся визуальным напоминанием о компании. Использование мерча на конференциях, выставках или в качестве подарков клиентам значительно увеличивает узнаваемость бренда.

2. Лояльность сотрудников. Одежда, аксессуары и другие предметы с символикой компании помогают сотрудникам чувствовать себя частью коллектива, способствуют корпоративной культуре и повышают чувство принадлежности к компании.

3. Продвижение компании. Распространение корпоративного мерча среди партнеров, клиентов и потенциальных сотрудников может служить хорошим маркетинговым инструментом, который помогает донести информацию о компании и её ценностях.

Виды корпоративного мерча

Одежда. Футболки, толстовки, бейсболки и другие предметы одежды с логотипом компании — это популярные варианты корпоративного мерча. Они легко настраиваются, их можно дарить на конференциях или использовать в качестве униформы.

Аксессуары. Сумки, зонты, кружки, флешки и другие мелкие предметы повседневного использования, которые могут быть украшены фирменной символикой, — отличный способ распространять бренд и привлекать внимание.

Электроника. Зарядные устройства, наушники и другие гаджеты с логотипом компании пользуются популярностью благодаря их практическому применению и высокому уровню ценности для пользователей.

Эко-мерч. С увеличением внимания к экологии многие компании выбирают экологичные решения для мерча, такие, как бамбуковые кружки, многоразовые бутылки для воды, эко-сумки и блокноты из переработанных материалов.

Процесс создания корпоративного мерча

1. Концепция и дизайн. Важно, чтобы мерч отражал ценности и индивидуальность компании. На этапе разработки нужно учитывать фирменные цвета, стиль и целевую аудиторию. Концепция должна быть связана с тем, как компания хочет позиционировать себя на рынке.

2. Выбор продукции. На основании концепции нужно подобрать типы продукции, которые лучше всего подойдут под конкретные задачи. Например, для экологически ориентированной компании подойдут эко-товары, для ИТ-компании — электроника и гаджеты.

3. Производство. На этапе производства стоит уделить внимание качеству материалов и технологий нанесения логотипов и изображений. Использование современных методов, таких как термопечать или вышивка, помогает сохранить мерч долговечным и приятным в использовании.

4. Тиражирование и доставка. Производство и логистика зависят от масштаба компании и целей мерча. Некоторые фирмы заказывают мерч для регулярного использования на ивентах, другие — для ограниченных акций или кампаний.

Корпоративный мерч — это эффективный инструмент маркетинга и создания корпоративной культуры. Он помогает брендам выделяться, оставлять положительные впечатления у клиентов и создавать прочные связи внутри компании. Важно грамотно подойти к его созданию и производству, чтобы он выполнял свои функции и приносил пользу как компании, так и её аудитории.

Изображения: https://merch-factory.ru/


Изображение: https://merch-factory.ru/
Изображение: https://merch-factory.ru/

Изображение: https://merch-factory.ru/
Изображение: https://merch-factory.ru/

Изображение: https://merch-factory.ru/
Изображение: https://merch-factory.ru/

Тематические сайты: Креативные индустрии, Подарки, сувениры, Промышленный дизайн и культура, Реклама и PR
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: ИП Горячев А.М. — 2 публикации
Сайт: merch-factory.ru
Поделиться:

Интересно:

Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
16.11.2025 11:27 Аналитика
Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
К тому времени, когда на территории восточных славян начало формироваться государство, названное историками Древняя или Киевская Русь, Византийская империя существовала и активно развивалась уже более шести столетий. Русь выбрала свой цивилизационный путь развития под влиянием Византии: первые русские князья восприняли византийские принципы государственного и экономического управления и сущность византийской духовности – православия. В православии раскрылся духовный или внутренний мир человека – его чувства, мысли, переживания, его вера и стремления. Путь к восприятию византийского наследия на Руси сложился через соприкосновение с важнейшими элементами византийской духовной сферы: религией, культурой и искусством. Почему именно с Византией у Руси сложились тесные культурные и духовные связи? Первых князей Древней Руси привлекали великолепие и роскошь византийских городов с золотыми...
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...