22.02.2024 11:41
Новости.
Просмотров всего: 6512; сегодня: 1.

На видеовстрече проект «ЯККИ» представил 7 партнеров

Прошло почти полгода с начала работы ЯККИ, и достигнут очередной важный рубеж: состоялась установочная встреча организаторов форума и авторов творческих инициатив, пожелавших принять участие в проекте. Мероприятие проведено при поддержке и активной модерации Ольги Евдокимовой, главы основного партнера ЯККИ, АНО «Эволюция и филантропия». 

С июля, когда начались активная исследовательская работа и сбор данных, организаторам и партнерам проекта удалось сформировать первые библиотеки подходов, социокультурных результатов, кейсов, а также инструментарии, которые в перспективе станут основой для самооценки авторов творческих инициатив и их качественного стороннего анализа во всем многообразии культурного спектра. 

Игорь Соболев, первый заместитель генерального директора ПФКИ, отметил, что хотя сегодня существует адекватная экспертиза и сложилась определенная оценочная система, она достаточно сложна и не всегда обладает достаточной гибкостью. Поэтому крайне важно создать доступный широкому кругу авторов проектов и благотворителей набор инструментов и подходов, которые помогут оперативно определить, в каком объеме поддержки нуждается та или иная творческая инициатива.  

«Есть необходимость развития уже существующих подходов и поиска новых, большего упрощения процессов, с тем чтобы они стали применимы в широком спектре проектов и у широкого диапазона организаций, придумывающих и воплощающих такие инициативы в реальность после получения президентского гранта, — отметил Игорь Соболев. — Это острый вопрос: например, профинансированными нашим фондом проектами серьезно интересуется Экспертный совет при Правительстве РФ, где уверены в необходимости разработки системы определения результатов, которая бы могла быть распространена на всё проектное поле»

Спикер выделил три важных последовательных этапа развития проекта «ЯККИ»:

- начать подбор показателей, позволяющих оценивать результаты творческих проектов и подходов, методик, дающих возможность правильно их использовать;

- проанализировать российскую и международную практику оценки творческих проектов и сформировать наборы таких показателей;

- в дальнейшем найти определенные соотношения между результатами и стоимостью проектов, а также определить пул социокультурных технологий, позволяющих решить ту или иную проблему и добиться результата уже существующим набором инструментов и мероприятий. 

Исходя из этих перспектив и проводился отбор в ЯККИ команд для участия в пилотном исследовании эффективности оценочных технологий творческих инициатив. Они обеспечили широкую представленность российского культурного поля, а также географическое разнообразие нашей страны.

ЯККИ и ПФКИ удалось собрать в 2021–2023 годах проекты, которые развивались в том числе в трех модельных регионах: Ростове, Екатеринбурге и Красноярске. В пул участников эксперимента вошло 7 таких проектов, отражающих разные аспекты социокультурного разнообразия России: 

- Молодежная программа оперных артистов АНО «Центр поддержки творческих и социально-культурных инициатив “Арт-Гелиос”» и ГБУК г. Москвы «Московский музыкальный театр»;

- молодежный фестиваль «Стихия металла» (Свердловская область);

- онлайн-платформа проекта «Всероссийская актерская биржа»;

- мобильная опера-прогулка «Дмитрий Хворостовский. Начало»;

- уральский паблик-арт-фестиваль «ЧО» (Екатеринбург);

- Музыкальная школа Ларисы Долиной;

- Чеховский книжный фестиваль (Ростовская область, Таганрог);

- проект «Из России с любовью» (Ростовская область).

Ближайшие три месяца отобранные команды будут совместно с партнерами ЯККИ работать, пробуя и анализируя различные инструменты из уже наработанных в результате исследовательской работы библиотек-«артефактов». Это поможет им сформировать «дерево результатов», логическую модель проекта с аналитическими показателями, оценочный дизайн и корректное описание кейса. 

На протяжении работы команды получат PR-поддержку, нарастят компетенции в области анализа и оценки творческих программ и получат навыки успешной презентации своих инициатив перед филантропами и фондами. 

Результатом совместной работы станет форум, который пройдет в июне 2024 года, а его кульминацией будет гала-концерт участников.


Ньюсмейкер: Форум «Яркие краски креативных индустрий» — 3 публикации
Поделиться:

Интересно:

Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
16.11.2025 11:27 Аналитика
Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
К тому времени, когда на территории восточных славян начало формироваться государство, названное историками Древняя или Киевская Русь, Византийская империя существовала и активно развивалась уже более шести столетий. Русь выбрала свой цивилизационный путь развития под влиянием Византии: первые русские князья восприняли византийские принципы государственного и экономического управления и сущность византийской духовности – православия. В православии раскрылся духовный или внутренний мир человека – его чувства, мысли, переживания, его вера и стремления. Путь к восприятию византийского наследия на Руси сложился через соприкосновение с важнейшими элементами византийской духовной сферы: религией, культурой и искусством. Почему именно с Византией у Руси сложились тесные культурные и духовные связи? Первых князей Древней Руси привлекали великолепие и роскошь византийских городов с золотыми...
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...